「目指せ！！　ワンチーム」

救護施設かしわ荘で新たなワーキンググループが誕生しました。
その名も「風通WG（かぜつうワーキンググループ）」！どのような活動を行うのか？この名称を見て“ピン”とくる方もいるかもしれませんが「施設の風通しを良くするため」の活動を行うグループです。「風通WG」の名称は、施設職員から募集して選ばれた名称となっています。

風通WGは令和元年１０月に立ち上がり、毎月、活動内容について検討を重ねています。風通WGは利用者にとって「居心地の良い施設」施設職員にとって「働きやすい職場」を目指しています。自分達に何が出来るのか？何が求められているのか？少しでも目標に近づけているのか？自問自答しながら、より良い職場環境を作れるように、グループメンバーを中心に、かしわ荘職員全員で知恵と汗を絞り出し、活動を続けています。

風通WGでの取り組みを紹介します。　～課題を「見える化」しよう～

ステップ１・・・問題点を吸い上げる
普段の業務の中で感じた問題点を「いつ・どこで・どのような」という形で、全職員を対象に、
アンケートを実施。

ステップ２・・・問題点の集約
アンケート結果を基に、WGメンバーにより問題点を分類し、取り上げるべき課題を明確にす
る。

ステップ３・・・改善計画の実施
課題解決に向けた改善計画（道筋）を検討し実践する。

　　　今日よりもより良い明日へ向かって！

　　　　　　　Leｔ’ｓ風通WG！！